Psicologia

Consiste en el estudio, deteccion, vigilancia, intervencion y principalmente prevencion, de todos los mecacanismos y aspectos relacionados a estos indicadores

Su aplicacion puede ser a nivel organizacional (caracter y contenido del trabajo, diseño y practicas organizacionales) para mejorar ambientes laborales saludables; o tambien a nivel individual (aptitudes, creencias, etc.), para capacitar a los trabajadores en la promocion y desarrollo de su bienestar salud y seguridad.

Los temas centrales del enfoque de este campo son:

- Factores piscosociales del trabajo.

- Estres laboral.

- Salud mental.

- Bienestar psicológico.

- Calidad de vida de los trabajadores.

- Factores organizacionales del trabajo.

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